Филиал
«Управление цементирования скважин»

АО «СИБИРСКАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ»
О филиале
Свою историю филиал «Управление цементирования скважин» АО «ССК» ведет с 2005 года.
Основные виды деятельности: цементирование нефтяных и газовых скважин всех назначений; установка цементных мостов и цементирование хвостовиков; выполнение РИР (ремонтно-изоляционных работ); переработка и перевозка тампонажных материалов и приготовление тампонажных смесей; лабораторный анализ цемента, химреагентов и подбор рецептур для тампонажных растворов. УЦС выполняет работы для филиалов ССК и для сторонних заказчиков.
Филиал «УЦС» зарекомендовал себя как надежный партнер, который имеет возможность выполнять сложнейшие технологические операции на высоком уровне. Цементирование колонн – завершающий и наиболее ответственный этап строительства скважин. Качество цементирования всегда определяет безаварийность, длительность, эффективность дальнейшей эксплуатации, а при разведочном бурении – возможность правильной оценки запасов продуктивных нефтеносных слоев в исследуемом месторождении. Благодаря высококвалифицированному персоналу, собственному парку оборудования и новейшим технологическим разработкам, филиал обоснованно берет на себя ответственность за полный цикл крепления скважин.

На сегодняшний день мощный парк УЦС АО «ССК» – это порядка 211 единиц техники. Приобретаются новые цементировочные флота, которые обеспечивают эффективность производства работ, их рентабельность и экологическую безопасность.

Автоматизированные цементировочные агрегаты с бортовым компьютером и улучшенной смесительной системой, дозирующим клапаном позволяют подавать воду под напором, увеличивая качество замешивания и добиваясь идеальной плотности закачиваемых растворов. Работа проходит с автоматическим контролем основных параметров в режиме реального времени: давления в нагнетательной линии, плотности, объемов жидкостей по циклам суммарного объема. Использование цементировочного комплекса позволяет сократить количество спецтехники, обслуживающего персонала, эксплуатационных затрат.
Преимущества работы в компании
  • Современное и надежное оборудование
    Сибирская Сервисная Компания осуществляет работы с использованием собственного парка современных буровых установок, цементировочных и подъемных агрегатов. Компания целенаправленно повышает эффективность работы совместно с заказчиками, применяя новейшие технологии, внедряя научные разработки, планомерно развивая потенциал сотрудников
    6
  • Ориентир на безопасные условия труда
    Безопасность - главный принцип и высшая ценность при реализации производственной деятельности АО "ССК". Основной целью Компании является исключение случаев причинения вреда здоровью персонала на производстве, достижение нулевого травматизма
    5
  • Система управления эффективностью труда
    Принципы материальной мотивации направлены на формирование культуры, ориентированной на результат и повышение производительности труда. В АО "ССК" используется рейтинговая система оценки эффективности работы буровых бригад, проводятся смотры-конкурсы профессионального мастерства

    4
  • Непрерывное развитие на протяжении карьеры
    Наряду с обязательным обучением сотрудники Сибирской Сервисной Компании проходят необходимое обучение для развития управленческих и функциональных компетенций
    3
  • Поощрение инициативы сотрудников
    В Филале активно поощряется и поддерживается инициатива в области рационализаторской и изобретательской деятельности, направленной на совершенствование технологии бурения скважин, улучшение качества услуг, снижение затрат
    2
  • Поддержка молодых специалистов
    На предприятии молодым специалистам предлагаются индивидуальные программы развития, творческая работа, возможность быстрого карьерного роста
    1
С каждым годом расширяется география работ филиала. В 2023 году приступил к работе один из самых крупных проектов – проект «Хантос». На сегодняшний день в Филиале работают 4 крупных, стратегически важных проектов – Заполярье, Хантос, Ямал, Нефтеюганск и запускается новый проект «Томск».

Филиал «Управление цементирования скважин» АО «ССК» активно привлекает и трудоустраивает молодых специалистов для формирования кадрового резерва. Это ключевое направление работы обеспечивает непрерывность производственного процесса, предлагая молодым специалистам возможности для карьерного роста, технического творчества и повышения квалификации. Выпускники вузов и ссузов – один из главных ресурсов развития компании, и филиал создает максимально привлекательные условия для их профессиональной реализации.
КОНТАКТЫ
Отдел кадров:
8 (3463) 313-334 вн.726 и 734
+7-982-550-02-84

PriborAV@nf.sibserv.com