Совет буровикам: чего нельзя делать при отправке резюме
1. Неправильное указание темы письма. Чтобы понять, что именно требуется в этом пункте, давайте посмотрим, что говорит один из кадровиков о наболевшем: «Не пишите, пожалуйста, в теме письма, когда отправляете свое резюме на какую-либо вакансию, просто "Резюме", потому что мне, например, ежедневно приходит около 50 писем на почту с темой "Резюме" на разные вакансии. А какое резюме, на какую вакансию - неясно. Поэтому, когда соискатели после звонят, чтобы узнать дошло ли их резюме, то начинаешь искать и открывать все 100 писем, чтобы найти нужное. Просьба в теме письма писать - Фамилия, инициалы, название вакансии».
2. Отсутствие темы письма или приветствия. Пожалуй, этот тот случай, когда отсутствие хуже хотя бы какого-то присутствия. Вот как это комментирует Ольга из отдела по персоналу одной из «дочек» «Газпрома»: «Особенно умиляет, если в теме письма вообще ничего не написано, а просто прикреплен файл с названием «Резюме». Я, как и большинство моих коллег, такие сообщения просто удаляю, не открывая». Иными словами, если вы отправляете резюме не на должность грузчика в ИП «Иваныч» где-нибудь в станице с населением в 50 человек, а в серьезную нефтегазовую компанию, озадачьтесь тем, чтобы заполнить поле «Тема» вашего письма.
3. Редкий формат резюме. С этой проблемой сталкиваются даже специалисты «ПБП», когда принимают резюме в Буровой Кадровый Резерв. Многие «продвинутые помбуры» отправляют резюме либо в формате нового пакета MS Office, либо в формате программного обеспечения от Apple. Если мы не всегда можем открыть такие файлы (иногда возникают проблемы с кодировкой, которая автоматически «соскакивает» при определенных обстоятельствах), то что говорить о кадровиках, которые (никому не в обиду) в большинстве случаев и знать не знают, что есть кроме «ворда» и «экселя» еще что-то? Поэтому сохраняйте свои резюме в широкоиспользуемой версии и формате.