2. Отсутствие темы письма или приветствия. Пожалуй, этот тот случай, когда отсутствие хуже хотя бы какого-то присутствия. Вот как это комментирует Ольга из отдела по персоналу одной из «дочек» «Газпрома»: «Особенно умиляет, если в теме письма вообще ничего не написано, а просто прикреплен файл с названием «Резюме». Я, как и большинство моих коллег, такие сообщения просто удаляю, не открывая». Иными словами, если вы отправляете резюме не на должность грузчика в ИП «Иваныч» где-нибудь в станице с населением в 50 человек, а в серьезную нефтегазовую компанию, озадачьтесь тем, чтобы заполнить поле «Тема» вашего письма.
3. Редкий формат резюме. С этой проблемой сталкиваются даже специалисты «ПБП», когда принимают резюме в Буровой Кадровый Резерв. Многие «продвинутые помбуры» отправляют резюме либо в формате нового пакета MS Office, либо в формате программного обеспечения от Apple. Если мы не всегда можем открыть такие файлы (иногда возникают проблемы с кодировкой, которая автоматически «соскакивает» при определенных обстоятельствах), то что говорить о кадровиках, которые (никому не в обиду) в большинстве случаев и знать не знают, что есть кроме «ворда» и «экселя» еще что-то? Поэтому сохраняйте свои резюме в широкоиспользуемой версии и формате.
Скачать чек-лист по правильной отправке резюме