Сейчас с уверенностью можно сказать, что интерес у представителей отрасли к инициативам, направленным на содействие профессиональному развитию и гендерной диверсификации вырос:
· В 2022 году на участие в Премии было получено 388 заявок, что на 64% больше относительно результатов прошлого года;
· Участниками стали представительницы 40 предприятий России и стран СНГ (в 2 раза больше, чем годом ранее);
· Номинанты – сотрудники не только из горно-металлургического сектора, но и нефтегазовой, химической и обрабатывающей промышленности.
По словам директора Women in Mining Russia, руководителя программы по работе с ключевыми клиентами и рынками консалтинговой компании «Деловые решения и технологии», Камиллы Жалиловой, «участие и даже подача заявки — своего рода оценка себя, взгляд на собственные достижения со стороны. И это отличный инструмент для выявления сильных и слабых сторон. Если говорить о продвижении внутри компаний, безусловно, награда придаст новых сил и уверенности, чтобы расти и развиваться дальше. Руководству предприятий отрасли премия помогает обратить внимание на новые таланты, которые до этого по каким-то причинам не были замечены».
Премия «Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022» проводится на территории России и стран СНГ и уже успела зарекомендовать себя, как одно из самых значимых профессиональных событий в горно-металлургическом и добывающем секторе.
Цель премии — отметить достижения женщин-профессионалов, которые привнесли значительный вклад в развитие горнодобывающей, металлургической, обрабатывающей и других смежных отраслей, являются примером для коллег, ведут активную социальную и благотворительную деятельность.
Члены жюри премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022» - ведущие представители и эксперты отрасли:
1. Белова Анна, заместитель Председателя Совета директоров, Независимый директор, Председатель Комитета по связям с инвесторами и дивидендной политике, АФК «Система»;
2. Васильева Виктория, директор по связям с общественностью УК «Полюс»;
3. Рустамова Зумруд, заместитель генерального директора, «Полиметалл»;
4. Бахтина Ирина, директор по устойчивому развитию, «Русал»;
5. Дертинов Роман, заместитель генерального директора по ОТ и ПБ, ГК «Петропавловск»;
6. Шумилов Сергей, заместитель генерального директора по работе с персоналом и развитию бизнеса, ГК «Петропавловск;
7. Ухтомская Людмила, генеральный директор, ООО «Удинск Золото»;
8. Лапкина Светлана, директор по операционным закупкам, ПАО «НЛМК»;
9. Шалина Мария, Начальник управления по маркетинговым коммуникациям и клиентскому опыту, «Северсталь»;
10. Лодкина Мария, Директор по финансовому контролю и стратегической отчётности, «Полиметалл»;
11. Никитин Анатолий, Исполнительный директор, НП «Горнопромышленники России»;
12. Кононенко Сергей, Первый заместитель Исполнительного директора, НП «Горнопромышленники России»;
13. Фархутдинов Исхак, заместитель директора по науке Государственного геологического музея им. В.И. Вернадского РАН, к.г.-м.н., доцент;
14. Калиничев Олег, управляющий директор Paul Ekman International в России;
15. Чекалова Светлана, эксперт в области управления персоналом.
Участники, вышедшие в финал, получат официальное приглашение организаторов премии с деталями по проведению церемонии награждения после 7 сентября.
По вопросам аккредитации, партнерства и спонсорства просьба обращаться на почту info@womeninmining.ru или по номеру: +7(967)081-30-40 – Ермолаева Марта, менеджер по развитию и внешним коммуникациям Women in Mining Russia.
