Ежегодная премия «Лучший работник в бурении нефтяных и газовых скважин» возвращается! В период с 25 июня по 15 июля будут приниматься заявки от предприятий на участие в Премии.
В 2024 году мероприятие пройдет в новом формате: нас ожидает в большей степени КОМАНДНОЕ соревнование, нежели индивидуальное. Дело в том, что в прошлые годы работники отрасли подавали заявки на участие в премии самостоятельно, и лишь несколько компаний заявлялись централизованно, организованной выверенной группой сотрудников. В этом году мы ограничим количество самостоятельных заявок от работников отрасли, необходимое число номинантов будет набрано за счет продуманных и взвешенных заявок от компаний.
Что это означает на деле? В период 25.06.24-15.07.24 предприятия (буровые, добывающие и нефтесервисные компании) смогут заявить свою команду на участие в Премии. В текущем году оценка работников пройдет в 4-х секциях:
молодые специалисты;
мастер своего дела;
лидер будущего;
административный персонал.
В каждую из секций компания может заявить до 5-ти сотрудников. Таким образом, численность команды может варьироваться от 5-ти до 20-ти человек (компания должна направить команду минимум в 3 секции, при этом минимальный размер команды – 5 чел., количество участников внутри секции предприятие определяет самостоятельно).
Данный подход позволит повысить «входной барьер» для номинантов, увеличить вовлеченность работодателей и сплотить трудовые коллективы, подарив новые эмоции соперничества и самопознания.
Премия пройдет в несколько этапов, их количество будет зависеть от итогового числа заявившихся команд. Сама Премия пройдет в период «конец июля – конец августа». Актуальная информация о ходе мероприятия, ответы на вопросы и контакты Оргкомитета будут размещены на официальной странице Премии 25.06.2024г. (www.pbp.pw/bestworker2024).