Гарантии сверх установленных ТК РФ:
- максимальная северная надбавка, независимо от стажа работы в МКС;
- возможность ежегодно увеличивать свою заработную плату на 10% (до 40%) путем получения профессиональной надбавки при успешной сдаче экзаменов по профессии, ПБОТОС, эксплуатации оборудования и технологии бурения;
- компенсация стоимости проезда в отпуск один раз в два года по России для персонала из ХМАО, ЯНАО;
- компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно железнодорожным транспортом для персонала из других регионов России;
- организация горячего питания и компенсация его стоимости для работников, работающих вахтовым методом;
- новогодние подарки для детей сотрудников Общества;
- социально-материальная помощь (участникам боевых действий, в случае смерти близких родственников, при увольнении на пенсию впервые, награждение к профессиональному празднику);
- мотивационные премии при выполнении производственного цикла с опережением производственной программы.