ООО «НСХ АЗИЯ ДРИЛЛИНГ»

ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ В ОБЛАСТИ БУРЕНИЯ
О компании
Буровая компания АЗИЯ ДРИЛЛИНГ работает на рынке более 14 лет. Ведущее направление деятельности - строительство нефтегазовых скважин глубиной до 7000 м, в том числе с горизонтальным окончанием. Команда АЗИЯ ДРИЛЛИНГ выполняет полный комплекс работ по строительству эксплуатационных, разведочных, поисковых и оценочных скважин на условиях «под ключ», а также бурение скважин по суточной ставке, может выступать в качестве генподрядчика, либо подрядчика комплекса сервисных услуг, связанных со строительством скважин.

АЗИЯ ДРИЛЛИНГ – это передовой опыт в области бурения, лучшие мировые практики и цифровые технологии, глубокая технологическая экспертиза, комплексный подход и интеграция всех процессов.

Два года подряд команда АЗИЯ ДРИЛЛИНГ завоевывает статус «Лучшего работодателя» среди буровых компаний России, занимает 2 место в рейтинге самых популярных буровых компаний РФ и 4 строчку в рейтинге независимых нефтесервисных компаний страны.
Преимущества работы в компании
  • Мы – большая сильная команда
    НСХ АЗИЯ ДРИЛЛИНГ – буровое предприятие большой высокотехнологичной команды Нефтьсервисхолдинг, которая сегодня предлагает самую широкую в отрасли линейку сервисов: от обнаружения запасов, управления геологическими данными и бурения до технологического сопровождения разработки месторождений на базе интегрированного моделирования, химизации нефтегазодобычи и диагностики НПО.Мы объединяем опыт и технологии, глобальную команду профессионалов и клиентоориентированный подход. Мы уверенно смотрим в будущее!
    1
  • Современный парк буровых установок и оборудования
    В собственности компании 38 буровых установок грузоподъёмностью от 180 до 450 тн. 20 установок были приобретены с 2020 по 2023 гг. Все установки оснащены верхним силовым приводом и 80% парка оборудованы интеллектуальными системами бурения, применение которых увеличивает механическую скорость проходки, снижает времяспуско-подъемных операций, сокращает НПВ, а также исключает аварии и инциденты по причине человеческого фактора.
    2
  • Безопасные условия труда:
    цель - ноль
    Наша цель – ноль происшествий на производстве. На производственных площадках АЗИЯ ДРИЛЛИНГ созданы все условиях для безопасной работы и пребывания. В компании ежегодно проводится свыше 500 тренингов по производственной безопасности и более 1700 учебно-тренировочных занятий, в которых задействован весь персонал буровых бригад. При этом тренинги охватывают все виды производственной деятельности на буровой: от спускоподъемных операций до работ на высоте.
    3
  • Забота о персонале и широкий пакет социальных гарантии для сотрудников
    Персонал и командный подход – наш основной стратегический фокус. Мы создаём благоприятные условия труда, заботимся о безопасности наших сотрудников и рабочих мест, постоянно повышаем уровень социально-бытовых условий для сотрудников на месторождениях, развиваем нашу команду, чтобы вместе становиться сильнее! У нас прозрачная и честная система начисления заработной платы, широкий перечень возможностей для дополнительных премиальный выплат за ускорение в бурении, цикле ДПМ и при снижении НПВ, а так же серьезный пакет социальных гарантий, который включает в себя полис ДМС, бесплатное питание для буровых бригад, оказание материальной помощи и т.д.
    4
  • Неограниченные возможности карьерного роста
    Мы развиваем школу наставничества и помогаем новым сотрудникам максимально быстро освоится в компании, создавая площадку для карьерного роста сотрудников и формируя настоящее месторождение кадров для всей отрасли. В активе компании есть корпоративный Учебный центр, который имеет в своем портфеле свыше 100 программ обучения, очных и онлайн-курсов по основным дисциплинам нефтегазового сектора, программы профессионального обучения, курсы по охране труда и промышленной безопасности, а так же обладает тренировочным полигоном и необходимыми тренажерами.
    5
  • Верим в наших людей.
    Вместе мы уникальны
    Мы приветствуем и поощряем инициативу сотрудников, как в области разработки и развития новых технологических и цифровых решений, так и в направлении совершенствования ключевых бизнес – процессов и развития корпоративной культуры компании. У нас насыщенная корпоративная жизнь, которая включает в себя как конкурсы профессионального мастерства и соревновательные проекты между бригадами, так и творческие, семейные и спортивные события.
    6
Знакомство с работодателем
Информационная статья об условиях труда в АО "Сибирская Сервисная Компания", о корпоративных программах развития персонала и о других преимуществах
Новости о нас
    Подписывайтесь на нашу страницу "ВКонтакте":
    Открытые вакансии
    Отправить резюме:
    Выберите один из вариантов
    Прикрепите свое резюме
    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
    КОНТАКТЫ:
    г. Москва, Ленинградский проспект, 31А, строение 1, 9 этаж
    Тел.: +7(495) 225-75-95
    E
    -mail: cck@sibserv.com

    Сайт: www.sibserv.com

    Официальная страница "ВКонтакте": vk.com/sibservcom
    Филиал "ССК-Технологии"
    Отдел кадров: 8 (3463) 313-336 доб. 551 или 582
    KuzminaEV@nf.sibserv.com
    BondarenkoEA@nf.sibserv.com
    Дополнительно для ННБ и телеметрии: 8-912-415-14-75
    Томский филиал
    Отдел кадров: 8 (3822) 90-95-96 доб.126
    DurovaEA@tf.sibserv.com
    Служба буровых работ: 8(3822) 90-95-96 доб.225
    KarimovAV@tf.sibserv.com
    Филиал "Управление цементирования скважин"
    Отдел кадров:
    8 (3463) 313-334 вн.726 и 734
    +7-982-550-02-84

    PriborAV@nf.sibserv.com
    Филиал "Ремонт скважин"
    Отдела кадров :
    8 (3463) 313- 340 доб. 826,
    8-922-415-60-08
    BoyarintsevaSA@nf.sibserv.com
    Ямальский филиал
    Отдел кадров:
    8 (3494) 239-999 доб. 103 и 220
    Sultanovavkh@nu.sibserv.com
    NovikovaLV@nu.sibserv.com
    Нефтеюганский филиал
    Отдел кадров:
    8 (3463) 313-331 доб. 306, 161, 114
    MogilevaAG@nf.sibserv.com
    KorablevaON@nf.sibserv.com