ЭНГС — российская независимая буровая компания. Мы предоставляем услуги строительства и капитального ремонта скважин для ведущих предприятий нефтегазовой отрасли России.
За 18 лет мы прошли более 13 миллионов метров горных пород и построили свыше 3 тысяч скважин. Сегодня ЭНГС входит в ТОП-5 независимых буровых компаний России по объёму бурения, объединяя более 5000 профессионалов.
Мы работаем в условиях Крайнего Севера, при температурах до −50 °С и на месторождениях со сложнейшими горно-геологическими условиями. Современный парк из 39 буровых установок и более 700 единиц собственной техники позволяет нам реализовывать самые сложные проекты и устанавливать отраслевые рекорды.
Основа наших достижений — люди. Мы создаём безопасные условия труда, инвестируем в развитие сотрудников и обеспечиваем высокий уровень производственной культуры. Наша миссия — быть приоритетным буровым подрядчиком для ведущих нефтегазовых компаний за счёт высоких показателей эффективности, качества и безопасности.
Материалы о нас
Посмотрите дополнительные материалы о компании ЭНГС, чтобы узнать нас получше
2025 год: ЭНГС седьмой год подряд лучший подрядчик в бурении в рейтинге компании «НОВАТЭК»
Лучший подрядчик «Газпром-нефти» в номинации «Эксплуатационное бурение» в 2025 году
Лучшая компания в номинации «Эксплуатационное и разведочное бурение» 2025 года по версии агентства «ТЭК-Рейтинг»
Победитель конкурса «Лучший работодатель в бурении» два года подряд (2025, 2026) по итогам премии ИА «Первый Буровой Портал»
Преимущества работы в компании
Надёжный лидер отрасли
Входим в число крупнейших буровых предприятий России. Парк оборудования модернизирован более чем на 85%, инвестиции в развитие — 15 млрд рублей.
1
Собственный центр обучения
Развиваем практические навыки на современном оборудовании: тренажёры-симуляторы бурения и управления скважиной в режиме реального времени DrillSIM 20 и виртуальной реальности iDrill Simulator VRDS
2
Инвестиции в развитие
Обучаем сотрудников в ведущих учебных центрах страны по четырём направлениям: безопасность на производстве, рабочие профессии, профессиональные компетенции и управленческие навыки. Действует программа наставничества и поддержка практикантов.
3
Конкурентная конкурентная зарплата и бонусы за производственные показатели
Выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация. Поощряем тех, кто достигает результатов и помогает компании расти
4
Полный социальный пакет
Оплата проезда туда-обратно, проживание, горячее питание, два комплекта спецодежды (зима/лето), компенсация затрат на медосмотр. Программа ДМС после испытательного срока, страхование жизни, оплата фитнес-абонементов.