ЕЖЕГОДНАЯ ПРЕМИЯ ИА "ПЕРВЫЙ БУРОВОЙ ПОРТАЛ"
"Лучший работодатель среди
предприятий КРС - 2025"
предприятий КРС - 2025"
Крупнейшее мероприятие по оценке работодателей, осуществляющих текущий и капитальный ремонт нефтяных и газовых скважин на территории РФ. На премию 2025 года номинировано 67 организаций
ПОБЕДИТЕЛИ В НОМИНАЦИЯХ
Настоящий диплом свидетельствует о том, что Работодатель подтвердил способность более 40 лет поддерживать и эффективно передавать корпоративные ценности новым сотрудникам, сохранять социальные и бизнес-ориентиры и обеспечивать стабильность и устойчивость финансово-хозяйственной деятельности
Настоящий диплом свидетельствует о том, что Работодатель продемонстрировал эффективный системный подход при качественном улучшении условий труда, а также существенно повысил узнаваемость бренда на рынке буровых компаний России
Расписание этапов
9 октября - 13 ноября 2025 года
09.10.25 - 15.10.25
09.10.25 - 15.10.25
Квалификационный этап
Ключевые активности:
Открытое голосование
ЭТАП ЗАВЕРШЕН
ЭТАП ЗАВЕРШЕН
15.10.25 - 21.10.25
15.10.25 - 21.10.25
Групповой этап
Ключевые активности:
Открытое голосование
ЭТАП ЗАВЕРШЕН
ЭТАП ЗАВЕРШЕН
22.10.25 - 31.10.25
22.10.25 - 31.10.25
Полуфинал
Ключевые активности:
А) Открытое голосование – респонденты выбирают по 1-2 работодателя из соответствующей группы.
Б) Слепое голосование – респонденты вписывают названия 3-х работодателей, которых они считают лучшими в сфере КРС и ТКРС (вне зависимости от того, дошел ли работодатель до полуфинала или нет, т.е. полностью свободный выбор).
В) Полуфиналистам будут разосланы специальные анкеты, в которых содержатся вопросы об условиях труда, действующих программах поддержки и развития персонала и т.д. За заполненные формы начисляются дополнительные баллы.
ЭТАП ЗАКРЫТ
Б) Слепое голосование – респонденты вписывают названия 3-х работодателей, которых они считают лучшими в сфере КРС и ТКРС (вне зависимости от того, дошел ли работодатель до полуфинала или нет, т.е. полностью свободный выбор).
В) Полуфиналистам будут разосланы специальные анкеты, в которых содержатся вопросы об условиях труда, действующих программах поддержки и развития персонала и т.д. За заполненные формы начисляются дополнительные баллы.
ЭТАП ЗАКРЫТ
05.11.25 - 13.11.25
05.11.25 - 13.11.25
Финал
Ключевые активности:
В финал проходят 8 работодателей. Финалистам необходимо будет подготовить о себе имиджевую презентацию. Эти презентации будут оценивать около 100 волонтеров из подписчиков ПБП. Таким образом, финальная оценка будет складываться из баллов за 5 направлений:
- открытое голосование;
- слепое голосование;
-информация об условиях труда (предоставленная в полуфинале, с актуализацией в финале);
-анализ поступивших жалоб на работодателя
- оценка имиджевой презентации.
ЭТАП ЗАВЕРШЕН
- открытое голосование;
- слепое голосование;
-информация об условиях труда (предоставленная в полуфинале, с актуализацией в финале);
-анализ поступивших жалоб на работодателя
- оценка имиджевой презентации.
ЭТАП ЗАВЕРШЕН
Список номинантов
