"Лучший работодатель среди
предприятий КРС - 2025"

Открытое голосование

Открытое голосование

А) Открытое голосование – респонденты выбирают по 1-2 работодателя из соответствующей группы.
Б) Слепое голосование – респонденты вписывают названия 3-х работодателей, которых они считают лучшими в сфере КРС и ТКРС (вне зависимости от того, дошел ли работодатель до полуфинала или нет, т.е. полностью свободный выбор).
В) Полуфиналистам будут разосланы специальные анкеты, в которых содержатся вопросы об условиях труда, действующих программах поддержки и развития персонала и т.д. За заполненные формы начисляются дополнительные баллы.

В финал проходят 8 работодателей. Возможно расширение числа финалистов за счет предприятий, прошедших по резервному пути. Это «запасной» путь для работодателей, которые не прошли групповой этап, но предоставили организаторам Премии информацию об условиях труда (заполненные специальные анкеты). 2 лучших компании становятся Победителями резервного пути и присоединяются к финалистам, прошедшим по основной сетке. При этом, если на этапе полуфинала компания, попадающая по количеству баллов в финал, не предоставила анкеты с информацией об условиях труда, победители резервного пути могут занять в финале их место.
Финалистам необходимо будет подготовить о себе имиджевую презентацию. Эти презентации будут оценивать около 100 волонтеров из подписчиков ПБП. Таким образом, финальная оценка будет складываться из баллов за 5 направлений:
- открытое голосование;
- слепое голосование;
-информация об условиях труда (предоставленная в полуфинале, с актуализацией в финале);
-анализ поступивших жалоб на работодателя
- оценка имиджевой презентации.