ИТОГИ ЕЖЕГОДНОЙ ПРЕМИИ
"Лучший работодатель среди
буровых компаний - 2023"
"Лучший работодатель среди
буровых компаний - 2023"
Подведены итоги ежегодной премии «Лучший работодатель среди буровых компаний-2023». Оргкомитет премии провел анализ в отношении 63-х буровых компаний, осуществляющих строительство и реконструкцию нефтяных и газовых скважин (в т.ч. ЗБС) на территории России. К основной части премии было допущено 40 организаций, среди которых и проходил выбор лучших работодателей.
Регламент премии предусматривает статус победителя для первой четверки организаций (ТОП-4), и статус Финалиста – для второй лучшей четверки (ТОП-8). Кроме того, в рамках Премии учреждено 6-8 дополнительных номинаций, которые выделяют какие-либо конкретные заслуги того или иного участника. Так же согласно регламенту, организация, не выполнившая на дистанции ни одного задания, не может получить статус Финалиста. В связи с этим место ООО «БК «Евразия» в составе ТОП-8 занимает ООО «КАТойл-Дриллинг», выполнившая 100% всех заданий в рамках Премии.
Отметим, что в этом году в рамках открытого голосования на всех этапах Премии было получено более 230-ти тысяч голосов от работников нефтегазовой отрасли и членов их семей. Ежедневно официальную страницу Премии посещало от 18 до 23 тысяч человек. Эти факты свидетельствуют о том, что мероприятие вызвало большой интерес и у работодателей, и у самих работников. И это здорово, ведь улучшение условий труда и качества работы возможно только при двустороннем диалоге, сравнительной оценке собственных условий труда и получении обратной связи от большого количества людей.
Ежегодная премия «Лучший работодатель среди буровых компаний – 2023» проводилась при стратегической поддержке онлайн-платформы HELP2BUSINESS. Платформа позволяет организациям и независимым экспертам рассказывать о себе, своей продукции и услугах, а заказчики могут оперативно находить потенциальных подрядчиков, используя встроенный функционал HELP2BUSINESS. Генеральным информационным партнером премии выступило сообщество «Типичное бурение» - одно из крупнейших отраслевых сообществ в России.
ПОБЕДИТЕЛИ (ТОП-4):
АО «Сибирская Сервисная Компания»
ООО «НСХ АЗИЯ ДРИЛЛИНГ»
ООО «Энергия Нефтегазового Сервиса»
ООО «Нафтагаз-Бурение»
ФИНАЛИСТЫ (ТОП-8):
ООО «КСА Дойтаг Раша»
ООО «КАТОБЬНЕФТЬ»
ООО «Газпром бурение»
ООО «КАТойл-Дриллинг»
ПОБЕДИТЕЛИ В НОМИНАЦИЯХ*:
«Единство и корпоративный дух» - ООО «НСХ АЗИЯ ДРИЛЛИНГ»
«Внутрикорпоративные коммуникации» - ООО «Нафтагаз-Бурение»
«Поддержка трудовых династий» - АО «Сибирская Сервисная Компания»
«Условия труда и репутация» - АО «Сибирская Сервисная Компания»
«Открытие года» - ООО «РусТехОйл»
«Всеобщее признание» - ООО «НСХ АЗИЯ ДРИЛЛИНГ»
* - Еще по двум номинациям на момент публикации пресс-релиза решение не принято, проводится углубленный анализ полученной в ходе Премии информации.
ДЛЯ СПРАВКИ:
Официальная страница Премии:
www.pbp.pw/bestwork2023
Электронная почта Оргкомитета Премии:
E-mail: reception@pbp.pw
Стратегический партнер Премии:
www.help2business.ru
Генеральный информационный Партнер Премии:
www.vk.com/tdrill
ИА "Первый Буровой Портал"
Регламент премии предусматривает статус победителя для первой четверки организаций (ТОП-4), и статус Финалиста – для второй лучшей четверки (ТОП-8). Кроме того, в рамках Премии учреждено 6-8 дополнительных номинаций, которые выделяют какие-либо конкретные заслуги того или иного участника. Так же согласно регламенту, организация, не выполнившая на дистанции ни одного задания, не может получить статус Финалиста. В связи с этим место ООО «БК «Евразия» в составе ТОП-8 занимает ООО «КАТойл-Дриллинг», выполнившая 100% всех заданий в рамках Премии.
Отметим, что в этом году в рамках открытого голосования на всех этапах Премии было получено более 230-ти тысяч голосов от работников нефтегазовой отрасли и членов их семей. Ежедневно официальную страницу Премии посещало от 18 до 23 тысяч человек. Эти факты свидетельствуют о том, что мероприятие вызвало большой интерес и у работодателей, и у самих работников. И это здорово, ведь улучшение условий труда и качества работы возможно только при двустороннем диалоге, сравнительной оценке собственных условий труда и получении обратной связи от большого количества людей.
Ежегодная премия «Лучший работодатель среди буровых компаний – 2023» проводилась при стратегической поддержке онлайн-платформы HELP2BUSINESS. Платформа позволяет организациям и независимым экспертам рассказывать о себе, своей продукции и услугах, а заказчики могут оперативно находить потенциальных подрядчиков, используя встроенный функционал HELP2BUSINESS. Генеральным информационным партнером премии выступило сообщество «Типичное бурение» - одно из крупнейших отраслевых сообществ в России.
ПОБЕДИТЕЛИ (ТОП-4):
АО «Сибирская Сервисная Компания»
ООО «НСХ АЗИЯ ДРИЛЛИНГ»
ООО «Энергия Нефтегазового Сервиса»
ООО «Нафтагаз-Бурение»
ФИНАЛИСТЫ (ТОП-8):
ООО «КСА Дойтаг Раша»
ООО «КАТОБЬНЕФТЬ»
ООО «Газпром бурение»
ООО «КАТойл-Дриллинг»
ПОБЕДИТЕЛИ В НОМИНАЦИЯХ*:
«Единство и корпоративный дух» - ООО «НСХ АЗИЯ ДРИЛЛИНГ»
«Внутрикорпоративные коммуникации» - ООО «Нафтагаз-Бурение»
«Поддержка трудовых династий» - АО «Сибирская Сервисная Компания»
«Условия труда и репутация» - АО «Сибирская Сервисная Компания»
«Открытие года» - ООО «РусТехОйл»
«Всеобщее признание» - ООО «НСХ АЗИЯ ДРИЛЛИНГ»
* - Еще по двум номинациям на момент публикации пресс-релиза решение не принято, проводится углубленный анализ полученной в ходе Премии информации.
ДЛЯ СПРАВКИ:
Официальная страница Премии:
www.pbp.pw/bestwork2023
Электронная почта Оргкомитета Премии:
E-mail: reception@pbp.pw
Стратегический партнер Премии:
www.help2business.ru
Генеральный информационный Партнер Премии:
www.vk.com/tdrill
ИА "Первый Буровой Портал"